ИГРА, которая отражает жизнь.
Как ты принимаешь решения? Какую цену за них готов платить? Ты достиженец или избегатель? Тебе свойственен вдумчивый анализ и пошаговое движение или ты стремительный и резкий «рисковальщик»?
А может ты – Баловень судьбы и тебе просто везет?
Как ты формулируешь задачи своей команде? Распределяешь ли их, используя максимальный потенциал своих людей? Видишь ли ты картину бизнеса в целом?
Главная задача Игры: выйдя в Большой Круг, «выкупить» все ЦЕЛИ. Игра может продолжаться до выкупа первой цели первым участником либо до выкупа всех целей всеми.
Что самое важное: играя, Вы многое поймете о себе как об отельере, руководителе, личности.
Задачи игры: В каждом Круге (отделе гостиницы) Вам нужно будет решить определенное количество задач. Ведущий может рекомендовать Вам те или иные методы как постановки задач, так и их решения. Ведущий имеет право задавать вам уточняющие вопросы относительно Ваших задач.
Также в ходе игры Вам может выпасть сюрприз или подарок. Более того, Вам может выпасть возможность, которой Вы можете воспользоваться или не воспользоваться.
А если Вам повезет – Вы можете «взлететь», т.е. «выкупить» Цель бесплатно, по воле случая. Ведь в жизнь тоже часто вмешивается Удача!
ВЕДУЩИЙ
В процессе игры Ведущий задает Вам вопросы, которые помогут осмыслить Ваши стратегии бизнеса. Ведущий может использовать разные техники и рекомендовать Вам сделать то или иное упражнение. Вы можете следовать его рекомендациям, можете не следовать.
Ведущий не дает советов и подсказок. Ведущий имеет право прекратить дискуссию между участниками, если сочтет ее неконструктивной.

Игра формирует определенное эмоциональное поле. Находясь в Игре, Вы можете удивиться количеству и качеству решений, приходящих к Вам как бы внезапно. Вас могут посетить нестандартные идеи.
КАК ИГРАТЬ?
Вариант 1.
Играют люди из разных отелей, каждый участник не зависим от других, решает собственные задачи, безусловно, используя энергию группы и направляющие вопросы Ведущего.
Каждый уходит с собственными осознаниями и планом действий по улучшению/реорганизации гостиницы в целом и отдельных служб.
А, возможно, Игрок даже пересмотрит свои цели. Как говорится, зашел игру с одним, вышел со СВОИМ.
Вариант 2.
Играют руководители подразделений одного отеля, решая совместные задачи и реализуя цели и ценности своего отеля и своей команды. При этом прорабатываются как глобальные цели отеля, так и цели и задачи каждого подразделения в отдельности.
Дополнительный и немаловажный бонус – сплочение команды.

Количество участников: не более 10.
Время игры: 4 часа
Автор и Ведущая – Татьяна Чор