Какие управленческие модели руководителям стоит взять на заметку, когда нужно менять систему мотивации и в чем смысл человекоцентричной корпоративной культуры — об этом в новом выпуске «Прямой разговор».

Гостья эфира:
- Назира Опарина, вице-президент по развитию iConText Group

Если вы хотите стать гостем нашей программы, предложить тему для выпуска или задать вопрос гостям, пишите в наш телеграм-бот: @AdIndex_news_bot

Подписывайтесь на телеграм-канал для оперативных новостей https://t.me/adindex_live

Adindex во «ВКонтакте»: https://vk.com/adindex

Adindex в Одноклассниках: https://ok.ru/adindex.ru

*В эфире могут упоминаться социальные сети Instagram и Facebook — организации признаны экстремистскими и запрещены на территории Российской Федерации.