Классический подход к оргструктуре, как к описанию системы подчинения в большинстве случаев приводит к проседанию производственного процесса. Авторский материал преподавателя Бизнес-школы, предпринимателя и аналитика Павла Ященко даёт понимание, в чём проблема и как надо правильно создавать оргструктуру компании.