Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске:
Сколько должны выплатить после увольнения по сокращению?
Нас спрашивают, а сколько по закону должен выплатить работодатель после увольнения по сокращению в России?
На что сообщаем, что, если, например, человек работает в организации, расположенной на Крайнем Севере или в приравненной местности, по сокращению штата ему должно быть выплачено выходное пособие (средний заработок), а если он не смог найти работу, сохраняется зарплата за 2-й и 3-й месяцы. В исключительных случаях, если работник вовремя встал на биржу труда, по решению центра занятости предприятие должно выплатить ему заработок за 4, 5 и 6-й месяцы. Для остальных жителей страны сроки меньше. Если в течение двух недель после увольнения работник встал на учёт и не нашёл работу за 3 месяца, бывший работодатель должен будет выплатить ему заработок за 2-й и 3-й месяцы. http://jurist-help.blogspot.ru/2017/12/Skolkodolzhnyvyplatitposleuvolneniyaposokrashcheniyu.html