Любая компания рано или поздно сталкивается с недовольствами и исками своих сотрудников. Очень часто такую ситуацию можно не допустить еще на старте зарождения конфликта.

Но если конфликта не избежать и стороны идут в суд, наниматель должен знать, на что можно рассчитывать в суде.

10 апреля адвокаты REVERA поделились опытом защиты бизнеса в различных трудовых конфликтах.