Дейв Ульрих сформулировал концепцию HR BP-менеджмента в 1996 году. В 2020-м коронавирусный кризис сделал её особенно актуальной — многие компании были вынуждены сократить штат, перевести сотрудников на «удалёнку», изменить привычные процессы.

В новых условиях перед HR-менеджерами встали новые задачи: как поддерживать вовлеченность и организовать практики регулярной работы с персоналом на расстоянии, как снизить уровень стресса у сотрудников и обеспечить целостность корпоративной культуры. Это не просто стандартные задачи по построению процессов подбора, обучения, оценки и т.д. Главный вызов, который стоит перед HR-менеджером, желающим выступить в роли партнера — обеспечить рост и развитие компании в условиях турбулентности, создавая ценность для бизнеса и сотрудников.

На вебинаре говорили о концепции HR BP-менеджмента, о том, кто такой HR бизнес-партнер и как он помогает компаниям достигать бизнес-целей.

00:00 – Содержание вебинара
02:28 – Концепция классического HR: решение проблемы дезинтеграции
20:21 – Суть концепции HR business partnering
23:13 – Операционная модель HR-департамента «Three-legged stool»
33:18 – Взаимодействие между организационными единицами HR-департамента
41:29 – Задачи HR Бизнес-партнера в бизнесе
47:00 – 4 роли HR Бизнес-партнера
57:10 – Зоны ответственности HR BP
1:01:41 – Проявление концепции партнерства на трех уровнях организации
1:06:52 – Вызовы перед HR BP сегодня
1:09:38 – Создание антихрупких HR-систем
1:17:33 – Формирование подхода «Синий поезд»
1:25:19 – О программе «Mini-MBA: HR-Business Partner» (https://clck.ru/33LikA)
1:33:01 – Ответы на вопросы

Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: https://www.youtube.com/user/VESHKvideo

Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk

Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog

Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на мероприятия ВЭШ: https://forms.amocrm.ru/mdrvmz

#HR #УправлениеПерсоналом